企業(yè)文化
一位保安的工作感受
2013-07-16瀏覽次數(shù)：6198 荔灣商廈保安胡劍彬到我司工作已快一年，在這段期間，他無論在生活上和工作上都感受到公司的溫暖，日記中樸實(shí)的話語讓大家看到了他的成長與快樂?，F(xiàn)摘錄兩段如下（摘自：荔灣商廈保安員胡劍彬）：
——“在5月份保安會(huì)議中，有同事提出宿舍的大廳夏日非常炎熱，看公司能否幫忙解決員工的困難。羅助理和張隊(duì)得知后，馬上把情況反映給王經(jīng)理。沒過幾天，就將兩把電風(fēng)扇買回來并安裝在墻壁上，使我們可以過一個(gè)涼爽的夏天。”
——“公司保安隊(duì)有一個(gè)“光榮傳統(tǒng)”：每逢星期一上午9點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)開會(huì)，這種會(huì)議制度已經(jīng)堅(jiān)持很長時(shí)間了。會(huì)上主要討論上周發(fā)生的問題、處理情況以及本周的工作重點(diǎn)等。自從羅助理調(diào)任后，他和張隊(duì)提議：要求每位保安都必須每周發(fā)言一次，以提高個(gè)人的表達(dá)能力。本人覺得這個(gè)方法很管用，以前我發(fā)言只能說一句話，現(xiàn)在慢慢地能講上好幾分鐘，而且臉不紅，心不慌了。“
保安在公司工作愉快，能力提高之余還常有一種“不是親人勝似親人”的感受，他們也常常參與廣百置業(yè)信息的投稿，這不正是“幸福置業(yè)”產(chǎn)生的一個(gè)好現(xiàn)象嗎？“置業(yè)是我家，企業(yè)靠大家”，相信每一名員工的不斷成長成熟將會(huì)為公司的未來貢獻(xiàn)不可或缺的正能量。
